各相关单位及课程负责人：
为切实保证通识课程的教学质量，更好地发挥研究生助教的积极作用，2020-2021学年暑期短学期，学校将在部分通识课程（“人类思维与学科史论”课程、经典阅读课程、核心课程）中设立专门助教岗位。本次助教申报工作采用课程负责人申请、院系审核、教务处审批的方式。现将有关事项通知如下：
一、申请课程条件
1、2020-2021学年暑期短学期开设的“人类思维与学科史论”课程、经典阅读课程、核心课程；
2、课程需进行较多的小组讨论和读写训练，辅导工作量大，对助教工作要求高；
3、课程未获得其他助教名额。
二、岗位设置
课程负责人根据课程实际需求申请助教名额。一般情况下，30人以下教学班可申请1名助教，30-60人教学班可申请2名，60人以上教学班可申请3名。若助教人数超过1名，需指定1名担任助教组长。
三、助教职责
通识课程助教的具体工作职责由主讲教师根据课程实际需要制定，一般包括以下内容：
（一）课前准备：
1、课前主动与主讲教师就授课形式、课程重点等问题进行充分沟通，熟悉教学内容。
2、提前建立班级QQ群、微信群，发布课程信息。
3、每次上课前，提前十分钟到教室进行课前准备。
（二）课上配合：
1、随堂听课，了解教学内容、教学进度和学生学习情况，做好考勤和平时成绩记录。
2、安排讨论分组，提供讨论资料，组织与引导课堂讨论，做好讨论记录与总结。
3、指导阅读、答疑、讲评习题等（理论课程）。
4、指导实验、协助组织实习和社会调查等（实践课程）。
（三）课后辅导：
1、认真批阅作业或论文，撰写分析报告，并根据课程需要进行讲评。
2、组织课外答疑和相关讨论。
（四）编辑、印制课程总结文本或《课程报告》，总结并提交通识课程助教工作经验。
（五）参与课程教学网站建设、教材建设。
（六）积极参加助教研修、交流、听课等活动。
（七）向主讲教师提交期初工作计划、期中学情分析、期末工作总结。
（八）主讲教师安排的其他与本课程相关的教学辅助工作。
四、助教的招聘与管理
1、助教由课程负责人自主招聘，经开课单位和研究生导师同意，报教务处审批后聘用，聘期为一学期。建议以博士生为主。担任助教者须认同我校通识教育理念，成绩优秀，具备较强的责任心和专业能力，且不得同时从事其他助教或助管工作。本助教岗位暂不对定向、委培生开放。
2、助教须接受上岗培训。培训工作由教务处和主讲教师共同负责。
3、学校给予助教专门的岗位津贴，学期结束后由教务处一次性发放。标准为：1学分课程，硕士1600元，博士2400元；2学分课程，硕士3200元，博士4800元。
4、助教的日常考核由主讲教师负责。学期末，教务处将组织助教考核。
五、申请方式
1、课程负责人确定助教人选（若课程申请多名助教，需指定一名助教组长）。
2、课程负责人于6月16日前将《2020-2021学年暑期短学期通识课程助教申请表》纸质版（课程负责人签字、院系审核盖章）提交教务处（闵行办公楼217室），并通知助教本人点击链接完成个人信息登记：https://www.wjx.top/vj/PzT33tz.aspx（请确保学号、邮箱、手机信息准确，以免影响津贴发放和通知接收）。
3、教务处将对申报信息进行审核，并将审批结果以电子邮件方式通知课程负责人和助教。
本项工作联系人：徐幻
联系电话：54344792
联系地址：闵行校区办公楼217室
邮箱地址：hxu@admin.ecnu.edu.cn
特此通知。
2020-2021学年暑期短学期通识课程助教申请表（课程负责人填写）.doc
教务处
2021年6月8日